Szkolenia dla liderów

Komunikacja w kryzysie. Kiedy wszyscy patrzą, liczy się pierwsze zdanie.

Dla kogo: Zarządy, menedżerowie, zespoły PR i HR, samorządowcy.

Z czym przychodzisz

  • Kryzys w organizacji już trwa albo wisi w powietrzu.
  • Przed Tobą zwolnienia lub restrukturyzacja.
  • Narasta fala krytyki w mediach i sieci.
  • Presja opinii publicznej rośnie z dnia na dzień.

Czego się nauczysz

  • Przygotować organizację na kryzys, zanim nastąpi.
  • Napisać i wygłosić pierwszy komunikat.
  • Mówić jednym głosem: zarząd, rzecznik i menedżerowie.
  • Rozmawiać z ludźmi, których kryzys dotyka najbardziej.
  • Zachować spokój i wiarygodność pod presją.
  • Odbudowywać zaufanie po kryzysie.

Jak pracujemy

Symulacja kryzysu na scenariuszu dopasowanym do organizacji, decyzje w czasie rzeczywistym i omówienie.

Moja perspektywa

Pełniłam funkcję prezydentki miasta w czasie presji publicznej zakończonej referendum. Prowadziłam też zmiany w firmach i urzędzie. W kryzysie ważne są spokój, jasność i konsekwencja.

Porozmawiajmy o Twoim wyzwaniu.

Opowiedz, czego potrzebujesz. Wrócę z propozycją rozmowy.

Zapytaj o to szkolenie
Zapytaj o szkolenie